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個人情報保護に係る法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱うための基準・ルールを役員、従業員全てに周知徹底します。
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩のリスクを管理し、予防及び是正のために必要かつ適切な対応策を講じ、システムの構築・運用を行うとともにその改善に努めます。

個人情報の定義

当社は、「個人情報の保護に関する法律(平成十五年五月三十日法律第五十七号)」に則り、個人情報を以下のように定義します。

生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、電話番号、メールアドレスその他の記述により特定の個人を識別することができるもの。
単独では個人を識別できない情報でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるもの。

個人情報の取得

当社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行い、ユーザーの意思に反する不正な方法により入手することはありません。
また、個人情報を取得する場合には、利用目的を予め通知又は公表します。

個人情報の利用目的

当社は、取得した個人情報を以下の目的において利用します。
また、以下の利用目的以外で利用する場合は、必ず事前に本人に通知を行い、同意を得た上で利用します。

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本サービスの不正利用の防止または是正
本サービスのサービス向上を目的とした統計データの作成
情報照会時の本人確認
本サービスに関するアンケート実施
報酬の振込及びその事務
本サービスの案内及び店舗案内等のメール配信
キャンペーン等の抽選及び景品の発送並びにその事務


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制定・施行日: 平成27年12月1日


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